渝永党总支基层组织建设年工作开展情况汇报

2014-10-15
    重庆渝永建设(集团)有限公司于1998年6月18日改制成立,目前在成都、云南、贵州、广西、昌都、宁夏、新疆设立七个分公司,年生产能力13万平方米,生产产值达16亿元,拥有固定职工1200余人,总注册资金1.13亿元,公司党总支成立于1993年2月并先后成立永川新时代支部委员会、宁夏银川支部委员会和成都龙泉驿临时流动支部委员会,现有中共党员53人,自党组织建设以来,在三教镇党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司加强文明建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司发展注入了强大的精神动力,有力促进了公司良性发展,经济效益逐年攀升。长期以来,公司党总支始终坚持一个理念,三个制度,三大活动为载体,狠抓党建工作,积极引领党员干部、职工群众争当先锋模范,争创一流业绩。
 
一、树立“履职党建”理念,助推企业发展
    近阶段来,公司党总支始终坚持“履职党建”理念,集中精力抓建设,稳中求进谋发展,引导各党支部和党员围绕本职工作创先争优,立足中心创业绩,先后在党员和职工中开展了一系列有声有色的宣传教育活动。思考生存和发展前景,如何做强做大企业和解决生产能力问题,怎样实现品牌效益和社会效益,通过大家认真讨论,深入分析,找到了要以科学发展观解决机制体制问题,想方设法激活党员职工的兴奋点,提升职工的积极性和创造性,以组织工作推动科学发展观。
二、 加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
    企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,达到重担有人挑、难题有人解。总支研究讨论公司管理问题,广泛征求全体党员意见。党员民主生活会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。在为了长江建设搞绿化,我为绿化长江做贡献,打造两新组织示范林时,公司党总支出动18名党员,9名办公室管理干部参加植树造林活动,与兄弟企业接下了深厚友谊,与市级领导合景留念,增加自信心,树立人生观,提升了群众满意度。

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